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勞動節休假公告範例知識摘要

(共計:19)
  • 求職通: 關於工讀生最低工資,勞健保,資遣費,休假... - yam天空部落
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  • | 內政部修正「紀念日及節日實施辦法」第四條、第五條、第六條 | 律師事務所-台灣法律網
    內政部 令 中華民國99年11月2日 台內民字第0990212117號 修正「紀念日及節日實施辦法」第四條、第五條、第六條條文。附修正「紀念日及節日實施辦法」第四條、第五條、第六條條文 部長 江宜樺 紀念日及節日實施辦法第四條、第五條、第六條修正條文

  • 臺北市政府勞動局 ─ 103年5月1日勞動節之放假疑義?
    五月一日勞動節為勞動基準法規定應放假之國定假日,勞工應放假1日且雇主應照給工資,目前基本工資為月薪19,047元,時薪115元,針對月薪制者,如雇主徵得勞工同意於當日出勤者,工資應依法加倍發給,即除給當日工資外,再加給一日工資,抑或與 ...

  • 臺北市政府勞動局 ─ 常見問答
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