勞健保級距及分攤表(101.01.01適用) | Senn's Blog 老實說，怎麼投保才好，請寫個公文、打個電話去問勞健保 局，看是要用平均的還是怎麼算，主管機關講的最準。坊間也有顧問公司會替人設計制度，但據說出了事也不掛保證的。制度設計跟投保方式有許多眉眉角角要配套的地方，東聽一點、西 ...
勞工保險投保薪資高薪低報的問題與對策 - 國家政策研究基金會 「投保薪資」 的最低一級則與勞動基準法的「基本工資」連結；基本工資一旦調整，勞保「投保薪資」分級表也跟著調整。現行勞保薪資分級表的第一級為 17,280元，最高一級則為43,900元。行政院已核定明（100）年元月一日基本工資將由現行的17,280元調高 ...
www.mre.vghtpe.gov.tw 1030101勞健費率表(一般保費) __5 __6 _406總表 00_00溢領薪資_整理1_ 20_02調整保額_總表整理2_ 20_04調薪後分析11 71員工健保_需調高保額人員_4月份報彚整 71員工健保_需調高保額人員_異動人員對照2_完成_ 72員工健保_需調高保額人員_4月份報自付彚整2
新北市電腦文書處理人員職業工會 政令宣導：國民年金與勞保年金制之差異(比較) 項 目 國民年金 勞保年金(職業工會) 對 象 無職保險 (沒工作，強制險) 在職保險(有工作 ... 領勞保老年年金真的比較 ...
【就業服務乙級證照】學員考取心得分享- 中華人事主管協會 協會有提供學科、術科、歷年考古題，因為考試範圍龐大，考試時間有限，因此我複習 .... 其實會參加就業服務乙級證照班，是因為第一次參加協會辦的“人力資源管理師 ...
台中何太太問： - 現代保險--保險資訊.投保理賠諮詢.業界動態.... 文 沈玉芬 不少自營作業勞工換工作卻沒有變更加保的工會，或一開始就保錯工會，這種情況萬一發生事故，勞保給付會受影響嗎？又職業工會勞工的投保薪資可以自行調高嗎？ 台中何太太問： 我在市場賣蚵仔麵線，從年輕就透過成衣工會參加勞保 ...
「勞退新制」和「勞保年金」 - 八十八號基地 - udn部落格 ... 15年規劃的勞保年金制度終於即將上路，相較於過去只能領取老年一次給付，新制可改選按月領，有人將它稱作「勞保新制 ... 退休金條例」辦理，只要上班族任職的公司在勞基法適用範圍內，公司就有義務提供這筆退休金。勞退舊制的年資計算 ...
『國民年金』與『勞保年金』之比較表 - 台灣總工會 且對於勞保『老本』的確定給付制度，充滿到期領取的高度期待。雖然可以 ... 予以否決刪除，以使二度就業，僅參勞保職災保險之勞工，仍得有加入國民年金保險之權利。
費率逐年調0.5％ 勞保費將連漲23年- Yahoo奇摩新聞 2013年1月29日 - 五％勞保費率，預計一二五年達到費率上限十九.五％，未來不僅個人保費 .... 市場大、政策挺、敢砸錢人才一去不返 中時電子報- 2014年4月15日上午6:01. 旺報【記者宋秉忠╱ ...
勞保費率逐年調高0.5% 將連漲23年 - ETtoday新聞雲 2013年1月29日 - 勞保費若逐年調漲0.5％，企業恐因此增加數百億元的成本負擔；若以現行投保最高級距4 ...
