勞健保級距及分攤表(101.01.01適用) | Senn's Blog 老實說，怎麼投保才好，請寫個公文、打個電話去問勞健保 局，看是要用平均的還是怎麼算，主管機關講的最準。坊間也有顧問公司會替人設計制度，但據說出了事也不掛保證的。制度設計跟投保方式有許多眉眉角角要配套的地方，東聽一點、西 ...
勞健保級距及分攤表(100.01.01適用) | Senn's Blog 舊公司 目前老闆1名+員工2名 員工薪資2,6000 那老闆最低勞健保 可投保金額為多少? 新公司 員工8名+掛名老闆 員工薪資最高40,000 那老闆最低勞健保 可投保金額又為多少? 待解答….感激不盡 !!!!!
[法]102年外勞基本工資、勞保費率與健保費率 @ 外籍勞工與台灣雇主最佳溝通橋樑【東南亞】 :: 痞客邦 PIXNET :: [法]102年外勞基本工資、勞保費率與健保費 率 1.102年基本工資維持不變，仍為$18,780 基本工資整調爭議，行政院長陳沖26日下午4時30分親自舉行記者會，同意時薪明年調漲至109元，月薪部分，原則同意調為1萬9,047元，但必須連兩季GDP成長在3%以上，或 ...
新新勞、健保投保薪資暨保費分級表 新新勞、健保投保薪資暨保費分級表 Author pcshop Last modified by pcshop Created Date 9/16/2002 3:13:00 AM Other titles 新新勞、健保投保薪資暨保費分級表 ...
www.mre.vghtpe.gov.tw 1030101勞健費率表(一般保費) __5 __6 _406總表 00_00溢領薪資_整理1_ 20_02調整保額_總表整理2_ 20_04調薪後分析11 71員工健保_需調高保額人員_4月份報彚整 71員工健保_需調高保額人員_異動人員對照2_完成_ 72員工健保_需調高保額人員_4月份報自付彚整2
國民年金與勞保年金之比較表 | 苦勞網 國民年金 與勞保年金之比較 表 項目 國民年金 勞工保險年金 保險費率 6.5％至12％；第3年起每2年調高0.5％。 6.5％至11％；第3年起每2年調高0.5％。 投保 ...
新北市電腦文書處理人員職業工會 政令宣導：國民年金與勞保年金制之差異(比較) 項 目 國民年金 勞保年金(職業工會) 對 象 無職保險 (沒工作，強制險) 在職保險(有工作 ... 領勞保老年年金真的比較 ...
勞保費率將漲0.5% 富人則減稅- Yahoo奇摩新聞 2013年11月11日 ... 國內薪資凍漲好幾年，但明年勞保費率，竟然又要調高0.5%，如果以月投保薪資4萬 3900元計算，勞工每月勞保 ... 壹週刊：郭冠英3月復職7月退休月領8萬 新頭殼- 2014 年4月16日下午12:32.
勞保費率逐年調高0.5% 將連漲23年 - ETtoday新聞雲 2013年1月29日 - 勞保費若逐年調漲0.5％，企業恐因此增加數百億元的成本負擔；若以現行投保最高級距4 ...
102.01.07 102年1月1日起勞保普通事故保險費率及職業 ... - 勞工保險局 2013年1月11日 ... Q：宜靜是個小公司的會計，除了作帳也兼辦員工勞保加保及勞保保費扣 ... 將保費調 漲機制入法，98年修正的條文施行時，勞工保險普通事故保險費 ...
