優雅生活: 公司勞保(公司加保) v.s. 公會勞保 (公會加保) v.s. 國民年金, 保險費, 保障 ...- yam天空部落 想知道由公司投保, 或個人至公會投保, 在費用及權益有何不同. 在這裡將 "勞工保險局保險費繳款單相關說明事項" 列入 (條例置於本於末), 作為參考. ~~~~~ ...
勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書(僅申報勞保用) - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 :::首頁 » 勞工保險 » 書表及範例 » 承保業務所需表格 » 加保類 » 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書(僅申報勞保用) 加入書籤： 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書(僅申報勞保用)
育嬰留職停薪繼續投保申請書9900803-改後 育嬰留職停薪繼續投保申請書9900803-改後 Subject 育嬰留職停薪繼續投保申請書9900803-改後 Author 行政院勞工委員會勞工保險局 Keywords 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網,勞工保險,書表及範例,承保業務所需表格,加保類, ...
申請書表[勞工保險表格] 4投保單位投保申請書（勞、健保合一表格） tla4 5加保申報表（勞、健保合一表格） tla5 tla5s ... 11勞工保險轉保申報表(含轉入聯及轉出聯）（僅申報勞保用） tla11 tla11s 12職業災害保險加保申報表（僅申報勞保職災加保用） tla12 tla12s
國立成功大學員工勞保、健保（續保）申請書 計畫案專任人員辦理勞、健保加、退保之簡易說明（第1、2頁自行留存） ※填具「勞、健保加保申請表」（第3、4頁）前，請詳閱本說明。(請以雙面列印！) ※臨時工申辦勞、健保加保，另填寫「臨時工勞、健保加保申請表」（非本表）。
全民健康保險被保險人育嬰留職停薪 在原投保單位繼續投保及異動申報表 請領育嬰留職停薪津貼說明 一、請領要件： 被保險人就業保險年資合計滿1年以上，子女滿3歲前，依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職 停薪。 二、給付標準： (一) 以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，於被保險人育嬰留 ...
承保業務常見問題 - 臺灣銀行 Q1. 被保險人離職、失蹤或死亡，分別應自何日退保？ Q2. 被保險人破月調職，應如何辦理轉保手續？ Q3. 被保險人奉派執行職務失蹤，機關仍按在職期間支給全部待遇支給，是否應辦理退保？ Q4. 被保險人因長期請假或曠職而停發薪津，是否應辦理退保？
中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 育嬰留停可續保，勞就保保障不會少。 已經申請育嬰津貼的被保險人，是否已一併辦理勞（就）保續保手續了呢？勞保局提醒，符合請領育嬰津貼的被保險人，只要在原單位任職滿1年以上，即可在育嬰假期間繼續參加勞工保險的普通事故保險及就業保險。
勞保年金與國民年金問題_年金探討_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 以目前制度,勞保老年給付最多可領45個基數(投保年資滿30年),投保年資滿30年加上60歲以後還有投保,最高才有領到50個基數的勞保老年給付,我來幫你分析一下,你有勞保年資滿30年,38年次(滿59歲) 舉例：參加勞保年資累計滿30年，最後3年的平均投保薪資：43, 900元
職業災害勞工離職後繼續加保申請書(僅申報勞保用) - 勞動部勞工保險局全球資訊網 :::首頁 » 勞工保險 » 書表及範例 » 承保業務所需表格 » 加保類 » 職業災害勞工離職後繼續加保申請書(僅申報勞保用) 加入書籤： 職業災害勞工離職後繼續加保申請書(僅申報勞保用) 檔案名稱
