老年年金給付 老年年金給付金額試算 ... ※第一式：（保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元）x（1+增給比例或1-減給比例）。 ※第二式：（保險年資x平均月投保薪資x1.55%）x（1+增給比例或1-減給比例）。
雇主將勞工勞保勞退薪資以多報少之法律責任 | 張清浩律師的部落格 雇主本來依法就應該依其實際給予勞工薪資之數額，向勞工保險局申報正確之勞保月投保薪資 及勞工退休金月提繳工資。無奈，不少雇主意圖節省勞保費用及提繳勞退之支出，故意將勞工之勞保月投保薪資及勞退月提繳工資低報，也就是以多報少。在此 ...
[下載]勞保費率表2013 - 生活工場家 勞保費率表2013 負擔金額表 級 數 投保 級距 勞保費 健保費 合計 備註 本人 負擔 雇主 負擔 本人 負擔 雇主 負擔 本人 負擔 雇主 負擔 1 18,780 338 1,183 277 941 615 2,124 102 ...
『國民年金』與『勞保年金』之比較表_年金探討_勞動 ... 二、「勞保一次金＋國保年金」 VS 「勞保年金」比較 ＊國保年金開辦前，勞工55歲，並以活到82歲為例。 ＊假設選擇領「勞保一次金」的最後3年平均勞保月投保 ...
37. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ ... 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者，勞保應整月加保，並按其整月薪資所得總和，依「勞工保險投保薪資分級表」之等級金額 ...
勞保年金之平均月投保薪資的計算方式- 勞動部勞工保險局全球 ... 2009年7月7日 ... Q1：, 勞保年金的平均月投保薪資如何計算？ A：, 「年金給付」及「老年一次金給付」是 按被保險人加保期間 ...
平均月投保薪資的計算方式- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年7月3日 ... 年金給付」：按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算。 「依勞保 條例第58條第2項規定 ...
平均月投保薪資與保險年資計算說明- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2009年1月1日 ... 一、平均月投保薪資的計算方式 ... 仍同舊制規定，按被保險人退保之當月起前3年之 月投保薪資平均計算；參加 ... 二、保險年資計算方式勞保年金施行後，不論是「三種 年金給付」、「老年一次金」 ...
計算調整後投保薪資等級- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年4月24日 ... 一、, 投保單位於申報所屬員工投保薪資調整時，應計算各被保險人前3個月薪資總額 之平均，便可得知各被 ...
平均月投保薪資與保險年資計算說明- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2009年1月1日 ... 一、平均月投保薪資的計算方式 （一）「老年年金給付」、「失能年金給付」、「遺屬年金 給付」及「老年一次金給付」： 按被保險人加保期間最高60個月之月 ...
