勞健保級距及分攤表(101.01.01適用) | Senn's Blog 老實說,怎麼投保才好,請寫個公文、打個電話去問勞健保 局,看是要用平均的還是怎麼算,主管機關講的最準。坊間也有顧問公司會替人設計制度,但據說出了事也不掛保證的。制度設計跟投保方式有許多眉眉角角要配套的地方,東聽一點、西 ...
勞健保級距及分攤表(100.01.01適用) | Senn's Blog 舊公司 目前老闆1名+員工2名 員工薪資2,6000 那老闆最低勞健保 可投保金額為多少? 新公司 員工8名+掛名老闆 員工薪資最高40,000 那老闆最低勞健保 可投保金額又為多少? 待解答….感激不盡 !!!!!
創業圓夢網-智慧財產及商標 投保勞健保,是每個創業頭家的義務,也是員工的權利。雖然勞健保費是每個月固定的一筆開銷支出,但給了雇主及員工雙方保障,為避免以後產生不必要的糾紛及罰則,建議創業頭家們還是按實申報,免得因小失大喔!
www.nknu.edu.tw 102年健保費 102年勞保費 102勞退金 ...
(以下提供勞保最新負擔金額表及健保、勞保、勞退金負擔金額表 。 ) 一、103年1月1日起勞保費調漲: (以下提供勞保最新負擔金額表及健保、勞保、勞退金負擔金額表。) 103年健保、勞保、勞退金負擔金額表 103年勞保職災保險費率調漲公文 (原0.09%調至0.1%) 103年勞保普通保險費率調漲公文 (原8%調至8.5%,未含就保1%)
勞健保級距及分攤表(103.01.01適用) | Senn's Blog 要查102.07.01的對照表請按此) (請點此下載電子檔,選擇「勞健保級距(103.01.01… ... Posted on 2013 年12 月31 日 by sennlu · (要查102.07.01 ... 勞保費. 健保費. 合計. 備註. 本人負擔. 雇主負擔. 本人負擔. 雇主負擔. 本人負擔 ... 103.01.01勞保費 率調整. 2 ..... 月支薪資金額介於兩投保級距間,以較高級數之投保級距,為適用級距 。 4.
勞健保費個人與單位負擔對照表update 1020101 健保. 勞保. 健保. 18780以下. 18,780. 300. 277. 1,052. 941. 18781-19200. 19,200. 307. 283. 1,075. 962. 19201-20100.
勞工保險費負擔比例- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2013年10月28日 ... 保險費之計算、繳納、查詢及補單 ... 受僱於一定雇主之勞工及在政府登記有案之職業 訓練機構接受訓練者,或實際從事勞動之雇主(即 ... 自願參加職業災害保險者(已 領取勞保老年給付及年逾65歲已請領其他社會保險養老給付者,再 ...
勞健保費用分攤比例表 - 國家衛生研究院全球資訊網 雇主負擔金額=月投保薪資×保險費率8﹪×負擔比率70 ﹪ 政府補助金額=月投保薪資×保險費率8﹪×負擔比率10 ... 三、勞工普通事故保險負擔金額表 單位:新台幣元 投保薪資等級 月薪資總額 月投保薪資 被保險人負擔金額 ...
103年健保、勞保、勞退金負擔金額表 1, 全民健康保險保險費負擔金額表(三). 2, ﹝公、民營事業、機構及有一定雇主之受雇者適用﹞, 單位:新台幣元. 3. 4, 投保金額等級, 月投保金額, 被保險人及眷屬負擔 ...