勞委會指定適用勞基法現況 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 自民國73年起，中央主管機關﹝行政院勞工委員會﹞分階段指定適用勞基法之行業。目前除下列各業及工作者不適用勞基法外 ... 醫療保健服務業之醫師。 法律服務業之律師。 職業運動業之教練、球員、裁判人員。 未分類其他組織中，國際交流基金會、教育 ...
2011行事曆-人事行政局100年行事曆 民國100年(2011)休假日 公司行號的放假標準也參考公家機關的公務人員行事曆。根據人事行政局草擬完成的「民國100年放假日曆表草案」，民國100年(2011年)可望有多達115天的 ...
論政府約聘僱人員應否適用勞基法問題兼評人事行政局「行政院及所屬機關聘僱改進方案」 社會(評)095-003號 中華民國九十五年一月十六日 January 16 , 2006 論政府約聘僱人員應否適用勞基法問題兼評人事行政局「行政院及所屬機關聘僱改進方案」
公務員兼具勞工身分者是公務員還是勞工？_莊慶文_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站 （三）依據行政院74年11月15日臺74人政壹字第36664號函頒「公務員兼具勞工身分者之認定標準」，其中二之（一）之2為「派用人員」，而所謂派用人員係依經濟部事業機構人事管理準則或經濟部所屬事業機構人事管理準則實施要點進用者。
勞委會指定適用勞基法現況- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月17日 ... 分眾導覽 雇主 一般勞工 失業勞工 職災勞工 中高齡勞工 外籍勞工 職業工會及漁會 農民 一般民眾 ... 形象橫幅. ::: 首頁 » 積欠工資墊償 » 單位須知 » 勞委會指定適用勞 基法現況. 加入書籤： ...
不適勞基法 公家約聘工如棄兒 - 台灣立報 【記者呂苡榕台北報導】「政府當資方，更應遵守勞基法！」長年在 公家機關工作的 約聘 ...
大法官解釋_友善列印 - 司法院全球資訊網 一、聲請人與經濟部所屬中國石油公司間，因強制命令提前退休是否符合勞動基準法（簡稱勞基法）第八十四條規定事件，于其憲法所保障之平等權、工作權、生存權、服公職權及其他權利，遭受不法侵害，乃依法提出確認僱傭關係存在之訴，因對 ...
對基本工資調整之探討_主題研究_勞動論壇_++ 台灣總工會++ 全球 ... 基本工資的訂定在歷史上有它的背景及功能，是勞動關係失衡的調整工具之一。工具 的使用受到很多質疑，主要來自勞資認知 ...
各行業適用勞動基準法之時程表 適用行業別. A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M, O, P, Q, R, S, T, U. 1, 勞動基準法 適用各業及各業工作者一覽表, 970826提供. 2 ... 另本會以97年6月23日勞動1字第 0970130317號令，核釋本會96年11月30日 ...
公部門臨時人員適用勞基法專區 - 勞動部 勞動部業已完成公部門各業非依公務人員法制進用之臨時人員適用勞動基準法之 可行性評估，並以96年11月30日勞動1字 ...
