ISO 14001 - 財團法人塑膠工業技術發展中心 - 首頁 何謂 ISO14001 ： 2004 1. ISO 14000 是一系列的標準，以提供給組織有系統的管理其環境上之衝擊 2. 和 ISO 9001 相類似，但 ISO14000 和 9000 系列中的文件沒有非常正式的關係，但是它的結構與 ISO9001 標準十分類似 3.
綠色工廠標章 - 財團法人塑膠工業技術發展中心 - 首頁 Q 何謂綠色工廠標章？ 2010 年 12 月行政院公告智慧綠建築推動方案，即指示經濟部工業局將「建立智慧綠色工廠標章制度」納入推動期程，以建立綠色工廠標章制度 ...
產業策略評析：SWOT分析與策略擬定（上） SWOT分析與策略擬定（上） 在文【大環境、小環境與科學算命】與【SWOT、PEST與五力分析】中我們討論到如何進行SWOT分析，並清楚定義那些是內部因素（Internal Factors），那些是外部因素（External Factors）。如同神通集團董事長苗豐強所言 ...
目標管理 目標管理 講師:廖年明 〜目標管理+行動管理+績效管理=成功〜 何謂目標管理 (Management by Objectives) MBO係指企業組織內 各級單位配合公司整體營運目標訂定份內工作目標，決定方針與進度以最有效率方法達成目標，自行評核成果作為下期目標設定之 ...
目標管理與KPI指標連結操作實務 目標管理與KPI指標連結操作實務 活動簡介 面對同業不斷競爭的外在環境，公司總體目標管理將突破傳統的PDCA基本循環架構，開始追求「策略與行動計劃」、「成長與獲利」的精神，以責任中心與策略地圖展開KPI目標項目，利用策略地圖檢驗KPI目標間之 ...
內部稽核協助稽核使用目標管理 可行量化風險評估 一、協助建立簡易可行量化風險評估，消除繁瑣複雜的制式書面作業，達到自行評估乘數效果。 二、建立自行評估輔導員制度實施自行評估的步驟，並介紹稽核人員與各單位主管互動角色。
職能與人力盤點實務與資訊系統整合應用 課程題綱 一、何謂人力資源盤點？ 人力資源「質」的盤點：職能盤點 人力資源「量」的盤點：人力盤點 職能盤點與人力盤點的適用時機 二、從職能盤點看人力資源管理 職能的基本概念
SMART原則與自我激勵 在目標管理中，有一項原則，叫做「SMART」，分別由「Specific、Measurable、Attractive、Realistic、Traceable」五個字組成。這是訂定工作目標時必須謹記的五項要點。 Smart原則一/Specific Specific意指具體的，訂定目標必須明確而不籠統。
SWOT 交叉分析 2011年10月21日 - SWOT 交叉分析. SWOT分析是企業管理理論中相當有名的策略性規劃， ... 八月, 2014. 今日. 日. 一. 二. 三. 四. 五. 六. 1. 2. 3. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.
中國生產力中心台北承德教育訓練中心 1991年起中國生產力中心連續取得JITA(日本產業訓練協會)獨家授權「MTP管理課程的訓練與中文教材出版」 2009年起本培訓已全面使用【第12次修訂版】！ 自1957年以來，MTP課程歷經平均每五年修編一次，完整性最高，產業適行最強，是經得起時代考驗的一套 ...
