何謂非自願離職？ - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 » 失業勞工 » 如何請領就業保險相關給付 » FAQ » 何謂非自願離職？ 加入書籤 ... 非自願 離職，係指下列各款情事之一： 被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職 ...
退休金理財試算專區 - SITCA 1. 名詞解釋 Q. 何謂：「勞工退休金制度」？ 「勞工退休金制度」係指勞工退休時，雇主依法給與勞工之退休金，其又分為新制與舊制。 新制：為改善勞工退休舊制諸多弊端，「勞工退休金條例」（以下稱新制）於94年7月1日開始實施後，只要是適用 ...
法律知識系列:勞資糾紛 -《天秤座 法律網》 天秤座提供勞資糾紛諮詢、法律條文、及勞資糾紛相關問題解決之道，要讓天秤座成為個人、家庭到企業的最佳法律守護站 ... 法律知識文章 甲現年十八歲，未婚，為丙超商之工讀生，其父母並不知其事，某日因清潔地板過於濕滑，導致前來準備購物之 ...
十五、何謂「僱傭契約」？「僱傭契約」和 ... 十五、何謂「僱傭契約」？「僱傭契約」和「勞動契約」之關係為何？何謂「委任契約」？何謂「承攬契約」？試舉例並說明這三者之區別。 (一)「僱傭契約」是指 ...
如何申請失業補助? | 馬丁の映像攝區 另一張是非自願性離職證明(申請失業補助用)! 第一張就不需多做說明了(每個人都知道,對吧?), 那第二張就要好好來說明一下囉! ... 申請時記得帶 非自願性 離職證明書、身份證、戶口名簿、銀行存摺封面影本 注意事項： 失業補助金是依最近六個月勞保 ...
關於勞基法「定期與不定期勞動契約」之論述 - 元貞聯合法律事務所專長 ... 另雇主於何種情況可與勞工約定「定期契約」，依據勞基法第9條第1項之規定，「臨時 性」、「短期性」、「季節性」及「特定性」之工作得為「定期契約」。而何謂「臨時性」、「 ...
臺北市政府勞動局 ─ 何謂公傷假？公傷假如何給薪？事業單位可否以勞工請公傷假超過一定期間，年終考核 ... 常見問答 何謂公傷假？公傷假如何給薪？事業單位可否以勞工請公傷假超過一定期間，年終考核予以列為丙等？ 依勞工請假規則第 6條：「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假。
中華民國勞動部- 便民服務> 常見問答> 職業災害補償內容為何？ 按勞動基準法第59條規定，雇主對於職業災害勞工的補償責任，有下列四種：. 醫療 費用補償：勞工受傷或罹患職業病，雇主應該補償其必需的醫療費用。 工資補償：勞工 ...
勞動基準法Q&A相關資料 勞動契約是約定勞雇關係之契約，其約定事項可參考勞基法施行細則第7條，諸如 工資、工時、 ... 若依勞基法第12條不經預告解僱勞工(所謂開除)則無須給付資遣費。
Compliance Assistance - Wages and the Fair Labor Standards Act ... Compliance Assistance - Wages and the Fair Labor Standards Act (FLSA). Overview. The FLSA establishes minimum wage, overtime pay, recordkeeping, and ...
