合作夥伴課程-中華人事主管協會 教育訓練課程-－幫助員工勝任工作並發掘員工的最大潛能 教育訓練規劃執行與E-learning培訓工作必須做到具有針對性，要考慮不同受訓者群體的具體需求。對於新進員工來說，培訓工作能夠幫助他們適應並勝任工作，對於在職員工來說，培訓能夠?明他們掌握 ...
課程簡介--如何降低生產成本 在競爭激烈的時代，降低生產成本將有助於整體公司的營運。因此本課程的推出旨在建立完整降低成本系統認知，熟悉具體可行的實務作法，提昇降低生產成本績效， ...
職能管理與績效管理系統分享 - 歡迎光臨中部人力資源主管協會 四、職能運用於接班人甄選. 五、職能運用於訓練發展. 一、三陽導入職能的 做法與 內涵. 核心職能：全公司所有同仁必須具備的職能。 管理職能：公司主管在執行其職務 ...
中階主管管理職能之建立中階主管管理職能之建立－以某汽車 ... 工作表現之行為描述，並進行職能命名及定義，以敘述統計之方式選取頻次較高 ... 公司中階主管所需具備管理職能分別為「部屬培育」、「溝通協調」、「計畫與組織.
主管管理職能提升系列-目標管理-目標管理MBO完全實務 企業成長要靠全體員工共同努力，如果員工覺得工作目標無法掌握，工作成果不被認同、本身工作能力無法發揮時，工作效率就會大幅度降低。目標管理改變了經理人過去監督部屬工作的傳統方式，取而代之的是主管與部屬共同協商具體的工作目標，事先 ...
主管領導力職能評鑑與教練式領導技巧實戰訓練 具備職能發展與評鑑之正確觀念與規劃技巧，成為企業內部的管理職能專家！ 運用本工具，可快速協助各階主管增進自我管理職能現況的了解，並得以依此進行自我改善和學習教練技巧提升績效。 有效率的協助企業管理單位各階主管釐清管理職能的現況 ...
專案管理主管／產品專案管理主管／研發專案管理主管／生產專案管理主管 相關甘苦談 – 1111兩岸職務大蒐祕 工作家的專案管理主管／產品專案管理主管／研發專案管理主管／生產專案管理主管職務內容包括：1.專案開設與管理;2.流程協調及進度管制;3.會議紀錄追蹤;4.成員工作指派及管理 ...
主管真正的職責—— 為部屬的工作增加價值 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 英特爾前總裁安迪‧葛洛夫指出，主管真正的職責是「為部屬的工作增加價值」。主管必須想辦法改善部屬的工作習慣、方法，甚至調整工作內容，做更有效率的生產，提升團隊產出的質與量，才能成為一位稱職的主管。 「你
主管核心職能課程---高階主管核心職能課程 一般認定 高階主管核心 職能 應具備經營管理、危機管理、企業變革與逆境管理、自我激勵與團隊激勵能力，藉由此門 ...
高階主管管理職能之建立高階主管管理職能之建立 - 國立中央 ... 1. 高階主管管理職能之建立. 高階主管管理職能之建立－以某汽車經銷商為例. 以某汽車經銷商為例. 以某汽車經銷商為例. 陳彥儒. 中央大學人力資源管理研究所 ...
