人力資源管理 E 化,主要是指將先進的資訊技術運用於人力資源管理,為企業建立人力資源服務網路系統。 人力資源管理 E 化主要包括三個層面: 一是資料 E 化,即把各類人力資源資訊以電子資料的形式保存起來,供人隨時查詢。
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