打造人才成功法則 系統性、制度化的投入教育訓練課程,建立標準化工作站,以及完整的職涯訓練共206個學分,協助員工取得執照、證照,並將教育訓練結果有效與績效考核制度連結。 提供健康愉悅的工作環境,奉行「一家人主義」、成立「戴勝益 ...
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