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人力資源管理的演進 早期的人事管理就其職能而言,似僅偏重人員的募集、薪資及勞工關係 「工業關係」階段結合了人事管理、勞工關係、社區(和政府)關係以及公共關係 七十年代初期,工業關係在融合系統化策略規劃、人力資源規劃(Human Resource Planning ...

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