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人力資源管理(HRM)的重要性 管理的組織功能中不可或缺的一環 管理者必須甄選、訓練員工，並評估工作績效 一項重要的策略性工具 人力資源管理可以幫助企業建立持續性的競爭優勢 增加企業的價值 高績效工作實務的實施，可帶來高的個人績效與企業 ...

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