[IT營運心法]-19.管理團隊-績效考核 - iT邦幫忙::IT知識分享社群

jamesjan提到： 評核完畢之後，公司會再就所有被評為 F 級的員工進行檢討，高層並會找員工來了解其狀況，最後會決定出淘汰的名單，依據公司年度政策，進行汰舊換新（例如 5%）。 我覺得這點 似乎比較適合百人以上的大公司

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