HR技巧，解決降職員工處理難題-商學院頻道-和訊網

員工為何被降職 員工被降職的原因，一般會有這樣幾種情況：一是在本崗位上潛力有限;二是態度問題;三是能力問題;四是不可抗拒的外部原因所致等。 不同原因的處理方法是不一樣的。 對潛力有限的員工，應該對其潛在能力進行分析，調到適合 ...

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