ERB 僱員再培訓局 - 樂活一站

若僱主與「樂活助理」雙方同意工作內容及聘用條件，包括工作範圍、時間安排、上班日期、薪酬、福利、支薪方法及假期安排等細則，便應訂立書面僱傭合約，一式兩份供僱傭雙方保存，以保障雙方權益及避免日後不必要的勞資糾紛。

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