BSC四個構面策略主題的展開與衡量-2

一年至少二次的評估; 績效貢獻與薪酬制度的結合; 留才策略 ... 另一失敗原因，乃未遵守「策略核心組織」之實施原則：動員、溝通策略、調和一致、激勵及監督管理。 12.

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