至於短期臨時工,例如受僱自6月1日至6月5日,日薪為1,000元的勞工,稱為「短期工作人員」(未全月在職的短期勞工),雇主應該在他6月1日到職當天為他辦理加保,6月5日離職當天辦理退保,將日薪乘30天換算成月薪(日薪1,000元×30天=30,000元) ...
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