5位台灣店長現身說法：UNIQLO需要什麼樣的人才？如何養成人才？ | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理 ...

在你的想像中，一個統管200名員工的主管，應該具備怎麼樣的資歷和條件？ 在鴻海，這樣的位階多半具備20年以上的經驗；在友達，200名員工以上的處室主管，平均年齡上看40歲。但是，在日本第一大、全球第四大服飾製造零售業者UNIQLO裡，這個 ...

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