360度評估法 - 南台科技大學知識分享平台: EshareInfo

... 的工作績效較難以明確的產出來衡量，因此，行為或活動的評量方式比較合適。本研究採用360度績效評估數據做為工作績效分數。360度回饋是一種「多元來源回饋」(multiple-source feedback) ...

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