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2013年的勞基法薪水規定 - Yahoo!奇摩知識+

請問現在勞基法規定時薪最低是多少? ... 1. 基本工資的意義?A: 依勞動基準法第21條規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢勞工,尤其重要。

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