2012決勝人才力論壇策略人資時代的人才管理 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌

在持續變動的環境中，人才為企業致勝的關鍵，而HR被賦予的使命也從行政部門轉為策略夥伴，人力資源在企業策略執行流程中，將更強調「選、訓、用、留」功能整合在策略定位中。《經理人月刊》在3月21日舉辦2012決勝人才力

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