11. 已依勞動基準法第59條規定，按原領工資數額取得補償費用者 ...

2014年6月10日 ... 雇主業依勞動基準法第59條規定給予原領工資數額之補償，惟該項給予係屬補償金 之性質，與工資不同，故非屬勞工保險條例第34條之「原有薪資」， ...

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