免費刊登
  
‧首頁
>
食品餐飲
>
101.07.16 員工育嬰留職停薪請領津貼期間,得繼續參加勞(就)保
經安全檢測,此網站為安全網站,請放心前往原始網址!
101.07.16 員工育嬰留職停薪請領津貼期間,得繼續參加勞(就)保
2012年7月16日 - A:受僱者任職滿1年且子女未滿3歲前,可以申請育嬰留職停薪繼續加保, ... 辦妥育嬰留職停薪請假手續,就可以向勞保局請領育嬰留職停薪津貼。
www.bli.gov.tw
網址安全性掃描由
提供