高雄市勞工局不如台北市勞工局？實施勞動檢查不能只作秀，要即時行動 | 苦勞網

... 37、39條，及高雄市勞工局函釋，未給予端午、中秋節出勤人員補休及雙倍薪。而中華電信公司管理單位無視員工反應，變相縱容包庇派遣公司，且兩家公司均為美國紐約上市公司，對外均宣稱重視企業社會責任，工會呼籲高雄市勞工局局應立即實施勞動檢查 ...

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