高階管理團隊人口屬性差異性對於決策過程的影響

假說 分析工具 樣本及數值 結果發現 假說 1a：TMT功能背景差異性與認知衝突呈正向關係 複迴歸分析法 全部樣本 ＊ ： beta=.385,p ＜.01 部分樣本 ＊ ： beta=.281,p ＜.05 顯著支持 假說 1b：TMT性別差異性與認知衝突呈正向關係

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