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高績效人力資源管理實務與員工態度之關係-以組織氣候為 ... - 東吳大學
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高績效人力資源管理實務與員工態度之關係-以組織氣候為 ... - 東吳大學
而高績效人力資源管理實務會透過各種社會機制,如組織氣候、組織文化,對 ... 高 績效人力資源管理實務發展至今已逾十五年,相關研究多半研究人力資源管理與組.
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