高績效人力資源管理實務對團隊領域行為的影響－以團隊心 理擁有感為中介變項

高績效人力資源管理實務對團隊領域行為的影響－以團隊心理擁有感為中介變項 - 5 - 夠將人們結合在一起，影響其行為使成員來追求一個共同目標物，例如標記、宣示、捍衛 其領域。集體的心理擁有感有於我們了解與預測與組織相關的重 要結果，並提供 ...

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