哪些因素影響了能量的積累?其一是領導力風格,其二是工作環境,其三則是對不同文化的理解。當企業組織中的個體能夠獲得足夠的資訊,同時在與其他人的互動中以信任作為基礎,那麼就為個體獲得正面能量提供了強有力的
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