雇主資遣員工，不得隨意改列資遣事由 出處：中華人事主管協會 就資遣 ...

又勞基法第十一條係採列舉方式臚列雇主得經預告終止勞動契約之事由，故基於 ... 於資遣通知書填載或口頭主張係依勞基法第十一條所列事由之其中一款，然經勞工 ... 最高法院九十五年度台上字第二七二○號判決認為:「按勞基法第十一、十二條分別 ...

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