雇主讓女性勞工於午後十時以後工作，法律有何限制 - 永然聯合法律 ...

解析：我國《勞動基準法》第49條第1項規定：「雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時 之時間內工作。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，且 ...

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