10-1. 附錄十日本勞動基準法部分條文*. 第十八條之二解僱之事由. 解僱,若客觀上欠缺合理之理由,在社會通念上無法認為相當時,. 則為濫用其權利,而無效。 第十九 ...
nccur.lib.nccu.edu.tw