在職場上,大概每個人都曾聽過同事朋友討論類似的主題:「為什麼那個某某人表現這麼差還會被升官,老闆是瞎了眼睛了嗎?」這大概是所有人力資源相關的問題當中,我覺得最難回答的其中一個:到底公司是怎麼決定升遷的?
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