那如果是簽承攬契約...但是底薪只有15800+全勤2000 還沒有投保勞健保 需要試用期過後 還在工作崗位上 才投保 公司說法"那不是底薪而是交通餐飲津貼" 且試用期後要訂做制服 工作未滿半年離職 要付制服費3400
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