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適用勞動基準法之事業單位如僱用暑期工讀生務請依法保障 ... - 勞動部
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適用勞動基準法之事業單位如僱用暑期工讀生務請依法保障 ... - 勞動部
勞委會指出,事業單位如適用勞動基準法,縱使僱用暑期工讀生,有關工資、工時等 勞動條件仍應遵守相關規定。例如工資 ...
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