遠見雜誌- 前進的動力：趙耀東「中鋼模式」

二十多年來，實地考察並一直鑽研中鋼成功管理模式的中央大學管理學院院長李誠認為， ... 人事自主權，讓中鋼進用人才可以不受公務員辦法的約束，也可以不受「皇親國戚」 ... 因為人事自主，中鋼還訂定依產量表現核發獎金的超額獎金制，鼓勵員工努力工作，也可為公司帶來 ... Copyright© 1999~2014 遠見天下文化出版股份有限 公司.

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