違法蒐集勞工隱私資料，人資主管恐有個資法刑事責任適用(102/6/20 ...

勞委會進一步於102年6月7日修正《就業服務法施行細則》增訂第1條之1，明定所稱 隱私資料之類別及內容為：1、生理資訊：基因檢測、藥物測試、醫療測試、HIV檢測、...

www.hr.org.tw