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運用『多屬性效用理論』輔助建立員工績效評估模式 以IT 人員 ...

效的人力資源管理,可以幫助公司提升競爭力,透過績效評估的模式,獎懲員工,以提 ... 本研究在建立員工績效考核指標,在文獻探討這部分,在文獻探討這部分,將 ..... 整合後,即得下表6之績效評估表,以提供管理人員對下屬員工績效考核的依據,.

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