透明+客觀合理評鑑人人滿意

說到績效評估，常常是不得人望，主管不喜歡這個差事，部屬討厭被打分數。 ... 一般 企業界中的績效評估者，常常是把人力資源部門的績效考核表拿來，主管便依據績效  ...

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