尋求身心障礙者的適任工作,應進行雇用身心障礙者職務再設計 改善,同時就業輔具的運用與製作使身心障礙勞工的潛能得以發揮及適應和勝任工作。在雇用身心障礙者職務再設計的內容中,藉由就業輔具協助身心障礙者克服職場障礙,有效提高生產力 ...
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