護理人力資本與離職率之關聯性

林谷峻、高靖秋、鄭文凱 – 護理人力資本與離職率之關聯性 97 入金額比例不高；研究個案醫院之招募成本時發現也有類似國內企業之情形，故本研究不擬初期之取得成本列入討論。組織在中期學習階段投入的則有訓練及適應等項目，訓練分為正式訓練

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