論勞動基準法第十一條第五款之「勞工對於所擔任之工作確 ... - 司法新聲

主觀上不能勝任. 3.客觀上不能勝任 a.體能上無法勝任 b.技能上無法勝任 c.考績評估 . 4.小結. 四、勞基法第十一條第五款之檢討. 第11 條第5 款與第12 條區分之基準.

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