論公務員不利人事處分的正當程序 序言

〈公務員不利人事處分的正當程序〉 - 337 - 八號解釋雖謂『此項懲戒得視其性質於合理範圍內以法律規定 由其長官為之』，然由懲戒法立法意旨觀之，此一所謂『合理 範圍』應可推論並不包括足以改變公務員身分或對於公務員有

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