論件計酬者該如何計算資遣費？（拜託知道的人盡快回答） - Yahoo!奇摩知識+

我在新店某公司任職，年資已達23年。所得薪資為論件計酬制，但必須出勤打卡。平日出勤管理十分寬鬆，有240H病假和112H事假可請，超過這些時數則開始扣薪。公司於民國94年9月起陸續積欠薪水，至今已有10餘月。去年12月起我不再領工作，但仍 ...

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