論件計酬一定要加入公司勞健保嗎? - Yahoo!奇摩知識+

自97年7月起公司由月薪轉為論件計酬制每月勞健保自己給付，老闆給幫員工投保21000的勞保額度勞保提撥金全、勞健保全額保費都由勞方自行負擔所以勞健保每月加一加我們都必須自己給付3600多資方完全不幫勞方給付 (因為是論件計酬??)若是如此 ...

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