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談談契約工的問題- 台灣電子電機資訊產業工會

勞動基準法第九條:勞動契約,分為定期契約及不定期契約。 ... 不定期契約工,就是 原則上雇主要讓我一直做下去,除非發生勞基法第十一條、十二條的情況,否則至少  ...

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