試列舉五種職務再設計主要措施及運用職務再設計協助身心障礙者就業之情形(十大步驟)？ @ 陳穎の特教考題 ...

正確地定義問題是職務再設計 的第1步驟，也是成功解決身心障礙者就業的關鍵。因此，必須取得身心障礙者執作業時所受限的相關資訊，瞭解身心障礙者生理上的限制，能有助於為身心障礙者在工作上適當的調整。此外，瞭解輔具與設備的相關知識，將 ...

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