訓練成效評估之探討―以 V 公司團隊建立課程為例 壹、研究動機

研究的訓練成效評估方法 包括了反應層次、學習層次、行為層次、結果層次，以 及個人特質與工作環境等部份 ... 陳素貞(1999)，企業訓練績效評估 研究―國內外標竿企業之比較，國立中央大學 企業管理研究所未出版之碩士論文 ...

hr.mgt.ncu.edu.tw