:: 觀看文章 - 【就業歧視】就業服務法第五條規定就業歧視認定之客觀標準何在？ 文/周建序

按 就業服務法第五條第一項 規定：「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語 ...

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